1. Anasayfa
  2. Haberler
  3. Ekonomi
  4. Adalet Bakanlığı 400 Personel Alımı Başvuru Şartları!

Adalet Bakanlığı 400 Personel Alımı Başvuru Şartları!

Bünyesinde istihdam etmek üzere 400 personel alımı yapacağını duyuran Adalet Bakanlığı, söz konusu alımlara yönelik başvuru şartlarını paylaştı. Peki, başvuru şartları neler, son başvuru tarihi ne zaman? İşte detaylar…

  • | Son Güncelleme:
  • | Egeli Gazete

Birçok bakanlık, bünyesinde görevlendirmek üzere yeni personel alımları yaparken, Adalet Bakanlığı da 400 personel alacağını açıkladı. 24-30 Ekim tarihlerinde sınav başvurularını alacak olan bakanlık, başvuruları ÖSYM başvuru merkezleri ya da çevrim içi ortamda bireysel olarak internet vasıtasıyla (ÖSYM'nin https://ais.osym.gov.tr internet adresinden) alınacak.

Bakanlık, başvuru merkezlerinin listesini başvuru sürecinde ÖSYM'nin resmi internet sitesi üzerinden paylaşacak. ÖSYM başvuru merkezleri müracaatları, mesai saatleri içerisinde alacak ve 7 Kasım’da da geç başvurular alınacak.

Adalet Bakanlığı, 1000 personel alımı yapacak

BAŞVURU ŞARTLARI

Adalet Bakanlığı, 400 personel için gerekli genel ve özel başvuru şartlarını açıkladı. Genel başvuru şartlarının tüm adaylar için geçerli olduğu öğrenilirken, özel başvuru şartlarının ise kadrolara göre değişkenlik gösterebileceği ifade edildi. Buna göre, genel başvuru şartları şu şekilde:

a) Türk vatandaşı olmak,

b) Yazılı sınavın yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibariyle otuz beş yaşını doldurmamış olmak, (Doğum tarihi: 01/01/1989 ve daha sonra olanlar)

c) Hukuk fakültesi, adalet meslek yüksekokulu, meslek yüksekokullarının adalet bölümü veya adalet meslek eğitimi ön lisans programı mezunu olmak (lisans/ön lisans alan kodu 3209, 1102, 9339 veya 6352 olanlar), öğrenim yabancı ülkede yapılmış ise denklik belgesi almış olmak,

d) Görev yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,

e) 7/4/2021 tarihli ve 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu gereğince güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması yapılmış olmak,

f) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflâs, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,

g) Kamu haklarından mahrum bulunmamak, h) Askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik çağına gelmemiş olmak ya da askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak şartı aranacak.

YORUMLAR

Bu habere henüz yorum yapılmamış.İlk yorum yapan sen ol...

Yorum Yap

Bu Alan Boş Bırakılamaz
Bu Alan Boş Bırakılamaz
Yorum Yapma Şartlarını Kabul Etmediniz