Koronavirüs nedeniyle büyük bir risk altında en ön saflarda çalışan sağlık çalışanları destek beklerken Dokuz Eylül Üniversitesi Tıp Fakültesinden aksi yönde bir haber geldi. Türkiye Sağlık İşleri Sendikası İzmir Şubesi DEÜ’deki sağlık işçilerinin sözleşmeyle belirlenmiş haklarının verilmediğini açıkladı.
Sendikadan yapılan açıklamada; Dokuz Eylül Üniversitesi Hastanesi Başhekimliğinin, imzalana protokolün “Yoğun Bakım ve Acil Serviste bulunan bu personeller kanunun uygun gördüğü en üst saate kadar mesai ücreti verilecektir” şeklindeki 3. Maddesinde kayıt altına alınan işçilerin ücretlerini belirleyen maddesine son bir aydır riayet etmediği belirtilerek, “Üye işçilere bu ücretlerin ödenmemesi konusunda ısrarına devam etmiştir. Bahsi geçen 3. Madde ile ilgili olarak Dokuz Eylül
Üniversitesi Hastanesi Başhekimliği ile defalarca kez görüşmemize rağmen işçilerimizin ücretleri geçen ay itibari ile kesilmiş ve işçilerimizin mağduriyetleri söz konusu olmuştu” ifadeleri kullanıldı.
Türkiye Sağlık İşçileri Sendikası İzmir Şubesinin açıklaması şöyle:
Tüm Dünyada ve Ülkemizde de sağlık çalışanları PANDEMİ ile SAVAŞIRKEN ve ülkemizdeki kimi Üniversite Hastaneleri bu anlamda Sağlık Bakanlığının açıkladığı adaletsiz ek ödemelerde ki işçi-memur ayrımına eşitlik getirmek amacıyla sağlık İşçilerine ödenek ayırırken Dokuz Eylül Üniversitesi Hastanesi ne yazık ki Sağlık İşçilerinin kazanılmış haklarını gasp ederek cevap vermekte!
11.05.2019 tarihinde Dokuz Eylül Üniversitesi Hastanesi Başhekimliği ve Türkiye Sağlık İşçileri Sendikası İzmir Şube Başkanlığı tarafından sendikamız Acil Servis ve Yoğun Bakımlarda çalışan üyelerinin görev tanımında olmayan işler ile ilgili çalışma koşullarını belirleyen bir protokol imzalanmış ve protokolde,
“1- Yoğun Bakım ve Acil Servislerde görev yapan sorumlu hemşirenin uygun
gördüğü sayıdaki personelle hemşire gözetiminde ve sorumluluğunda
hastanın alt temizliğini yapar.
2- Yoğun Bakım ve Acil Serviste bulunan hastane Personeline kanunun uygun
gördüğü şekilde ve saatte hasta bakım eğitimi verilecektir. Belge alan ilgili
hastane Personeli en az 3 yıl Acil Servis ve Yoğun Bakımlarda çalışmayı kabul
etmiş sayılacaklardır.
3- Yoğun Bakım ve Acil Serviste bulunan bu personeller kanunun uygun
gördüğü en üst saate kadar mesai ücreti verilecektir.
4- Bu koşullarda çalışmayı kabul etmeyen 4/D Hastane personelleri , diğer
servis ve kliniklerden bu koşulları kabul edenlerle yer değişikliği
yapabilecektir.
5- Tüm bu koşullar altında 11/05/2019 tarihinden itibaren çalışmalar
aksatmadan başlatılacaktır” maddeleri imza altına alınmış ve protokole
istinaden Yoğun Bakım ve Acil Serviste çalışan sendikamız üyesi işçi
arkadaşlarımız ilgili tarihten itibaren protokol maddelerine harfiyen
uymuşlardır.
Ancak Dokuz Eylül Üniversitesi Hastanesi Başhekimliği, imzalanan protokolün “Yoğun Bakım ve Acil Serviste bulunan bu personeller kanunun uygun gördüğü en üst saate kadar mesai ücreti verilecektir.” şeklindeki 3. Maddesinde kayıt altına alınan işçilerin ücretlerini belirleyen maddesine son bir aydır riayet etmemiş üye işçilere bu ücretlerin ödenmemesi konusunda ısrarına devam etmiştir. Bahsi geçen 3. Madde ile ilgili olarak Dokuz Eylül Üniversitesi Hastanesi Başhekimliği ile defalarca kez görüşmemize rağmen işçilerimizin ücretleri geçen ay itibari ile kesilmiş ve işçilerimizinmağduriyetleri söz konusu olmuştur.Yukarıda sıraladığımız ve Hastane Yönetimi ile imza altına aldığımız protokolden, Dokuz Eylül Üniversitesi Hastanesi Başhekimliğinin tek taraflı vazgeçme hakkının olmadığını bilmeli ve sendikamız yöneticilerini tehdit ederek kazanılmış haklarımızdan vazgeçeceğimizin düşünülmesi, hem üyelerimiz hemde sendikamız adına asla taviz veremeyeceğimiz bir durumdur. Aksine bu tür davranışların çalışan motivasyonu açısından olumsuz bir durum teşkil etmesi ve Hastane Yönetimi tarafından alınan bu kararın bizleri kanuni yollar aramaktan ve tüm üyelerimizin emek mücadelesindeki haklarının sonuna kadar takipçisi olacağımızdan Kimsenin şüphesi olmasın. Türkiye Sağlık İşçileri Sendikası İzmir Şubesi olarak üye işçilerimizin hakkı olanı alana kadar mücadelemize devam edeceğimizi Kamuoyunun bilgisine saygıyla duyurulur.
